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接着再休一年哺乳假

日期:2016-05-14 01:57:00 来源:未知
休过产假,接着再休一年哺乳假,所在单位不得部署其夜班劳动或加班加点工作,不得从事国家划定的重体力劳动强度的劳动和哺乳期内忌讳从事的有毒有害劳动第十五条女职工产假期满上班,其超越产假期间的报酬,依照职工抱病的有关划定办理.哺乳期间,由所在单位发给本人标准工资的75%和工资性补助第十四条凡是有未满一周岁婴儿又契合计划生养划定的女职工.

公司同事,一胎,休过产假,接着再休一年哺乳假,我二胎刚上班,也没休过这样的假啊.哺乳期间,由所在单位发给本人标准工资的75%和工资性补助第十四条凡是有未满一周岁婴儿又契合计划生养划定的女职工,其所在单位应该在每班劳动时间内赐与两次哺乳(含人工豢养)时间,每次哺乳时间为三非常钟.多胞胎生养的,每多哺乳一个婴儿,每次增加哺乳时间三非常钟.哺乳时间和在本单位内来回途中的时间,按劳动时间计算女职工在哺乳期间,所在单位不得部署其夜班劳动或加班加点工作,不得从事国家划定的重体力劳动强度的劳动和哺乳期内忌讳从事的有毒有害劳动第十五条女职工产假期满上班,应允许有一至两周的顺应时间,使其渐渐规复原劳动定额.如因身体情况仍不能工作的,经医务部门证明后,其超越产假期间的报酬,依照职工抱病的有关划定办理.